Microsoft Catalyst: progettare la trasformazione digitale

Il programma Microsoft Catalyst è un approccio innovativo per aiutare le aziende nella loro trasformazione digitale. Gli esperti certificati di EOS Solutions ti accompagnano lungo il processo.

Con il programma Catalyst, Microsoft ha sviluppato un approccio innovativo che supporta le aziende nell'implementazione della loro strategia di trasformazione: dalla generazione delle idee/brainstorming alla pianificazione, la strategia digitale viene sviluppata insieme ai consulenti certificati Catalyst, tra cui EOS Solutions. Scopri come preparare la tua azienda al futuro con l'approccio Microsoft Catalyst.

In tempi di lockdown e lavoro remoto, è diventato chiaro a tutti che la digitalizzazione è un "game changer" che non solo trasforma processi, schemi di pensiero e comportamenti consolidati, ma apre anche nuove opportunità. Ma come possono le aziende utilizzare la trasformazione digitale a proprio vantaggio? Con le sfide che le attendono, come il ritmo sempre più veloce dello sviluppo tecnologico, i nuovi concorrenti con una mentalità da start-up e le mutevoli esigenze dei clienti nativi digitali, gli approcci creativi sono più richiesti che mai per posizionarsi in modo ottimale per il futuro.

Un catalizzatore di idee

Il programma Microsoft Catalyst fornisce una piattaforma strategica e metodologica per sviluppare, pianificare ed eseguire strategie di trasformazione aziendale. L'obiettivo è quello di sviluppare visioni e trasformarle in realtà grazie alle potenzialità di Microsoft Dynamics 365, Microsoft Power Platform e Microsoft Cloud. Affinché i clienti possano realizzare il pieno potenziale di questo metodo, Microsoft forma degli esperti nell'ambito del Catalyst Partner Training. Una volta certificati, i consulenti Catalyst lavorano con i clienti per sviluppare ulteriormente le business application esistenti e adottare approcci innovativi alla trasformazione digitale.

All base di Catalyst c'è il modello IDEA, che descrive una procedura in quattro fasi - Inspire, Design, Empower e Achieve - che va dalla generazione delle idee all'implementazione di una strategia di trasformazione. Si basa sull'approccio innovativo del design thinking, che prevede che le soluzioni orientate all'utente siano sviluppate in un ambiente creativo. La peculiarità di questo approccio è che i vantaggi, la fattibilità e la commerciabilità hanno lo stesso peso. Questa visione olistica previene approcci unilaterali alle soluzioni e assicura che sia attuata la migliore strategia, tenendo conto di tutti gli aspetti.

Potenza per la trasformazione digitale

L'elaborazione della strategia avviene tenendo sempre a mente le possibilità tecnologiche. Questo collegamento è cruciale per una strategia di digitalizzazione di successo. Perché solo quando metodi, capacità e tecnologie si fondono tra loro, la strategia può essere ancorata alle esigenze dell'azienda. Un altro vantaggio di questo approccio multidimensionale è che il potenziale risultante dall'integrazione delle possibilità tecnologiche con la visione generale viene sfruttato al meglio per la trasformazione digitale.

Le 4 fasi del modello IDEA

Il programma Microsoft Catalyst inizia con lo sviluppo di varie visioni, che vengono poi valutate in base allo stato attuale e alle misure necessarie per implementarle. Sulla base del piano strategico, i prototipi di soluzioni iniziali sono definiti e presentati prima che la visione sia messa in atto. Questa procedura aiuta le aziende a determinare lo status quo, così come una visione sostenibile, per poi pianificare i prossimi passi.

Inspire

Durante la fase Inspire, viene sviluppata una visione all'interno di un workshop di envisioning facilitato. Questa visione serve come bussola e tabella di marcia per la trasformazione e aiuta a definire e dare priorità ai passi necessari - sempre in vista dell'obiettivo generale.

Design

L'obiettivo della fase di Design (progettazione) è quello di assicurare che tutte le persone coinvolte capiscano dov'è l'azienda oggi, dove vuole andare in futuro e come questo obiettivo sarà raggiunto. Questo porta alla creazione di una strategia solida, che include una tabella di marcia e le tecnologie necessarie per realizzarla. Per valutare l'impatto potenziale del progetto, è importante l'input di tutte le persone interessate dal cambiamento.

Empowerment

La fase di Empowerment consiste nell'assicurare un ampio sostegno al progetto. Questo si ottiene con l'aiuto di demo e presentazioni della soluzione - se possibile calate direttamente nei processi aziendali esistenti - che da un lato rendono la visione più tangibile per coloro che non sono coinvolti e dall'altro ne visualizzano i benefici.

Achieve

La parte pratica inizia con la fase Achieve: viene sviluppato un piano d'azione personalizzato che preveda passi concreti per l'implementazione, così come milestone e un calendario realistico. È la base e il garante del successo della trasformazione.

Realizza la trasformazione digitale con EOS Solutions

C'è una regola aurea per i progetti di digital transformation: "Se vuoi avere successo, hai bisogno di partner affidabili ed esperti". Perché il know-how vale il suo peso in oro in quei progetti, come l'implementazione di nuove business application, che innescano un processo di cambiamento globale nell'azienda. EOS Solutions implementa progetti software basati sulle tecnologie Microsoft da oltre 20 anni. Gli esperti di EOS, certificati come Microsoft Catalyst Partner, conoscono bene il portafoglio di soluzioni Microsoft e sanno come raggiungere gli obiettivi aziendali grazie a tecnologie innovative. Forti di questo bagaglio di esperienza, supportano le aziende nello sviluppo della loro strategia di digitalizzazione e nell'intraprendere i passi successivi.

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