Codice di Condotta Aziendale

Il Gruppo EOS Solutions lavora quotidianamente in una realtà di rapidi cambiamenti nel pieno ritmo dell'innovazione digitale.
Per garantire il conseguimento di risultati positivi, accanto ad efficienza ed entusiasmo nella dinamicità, EOS Solutions valorizza l'integrità per proseguire sempre nella giusta direzione.

Pertanto EOS Solutions ha deciso di dotarsi di un Codice di Condotta Aziendale.

Il Codice di Condotta Aziendale

1. Che cos'è?

Il Codice di Condotta Aziendale consiste in una raccolta di indicazioni disposte su base volontaria comune, per definire e ricordare quali sono i valori aziendali e i principi a cui devono attenersi i collaboratori nei rapporti interpersonali in ambito aziendale.

2. A chi è rivolto il Codice di Condotta Aziendale?

Il Codice di Condotta Aziendale si applica a tutti i membri del Consiglio di Amministrazione, ai manager e tutti i dipendenti, a tempo pieno e a tempo parziale, delle Società del Gruppo EOS Solutions. Il Codice di Condotta Aziendale è applicabile anche ad altri soggetti quali collaboratori temporanei, altre persone e/o aziende che agiscono in nome e per conto del Gruppo EOS Solutions.

Il Codice di Condotta Aziendale interessa anche tutti coloro che intrattengono rapporti professionali con il Gruppo EOS Solutions, quali fornitori, clienti, consulenti e agenti, a cui si richiede il rispetto e la condivisione dei principi e delle indicazioni del presente Codice.

3. Come si applica il Codice di Condotta Aziendale?

Il Codice di Condotta Aziendale è accessibile e consultabile per tutti gli interessati.

Il Codice di Condotta Aziendale deve essere applicato quotidianamente dai destinatari in tutti i comportamenti relativi alle attività professionali del Gruppo EOS Solutions, tenendone presente i diversi aspetti descritti nelle sezioni successive.

4. Perché abbiamo bisogno del Codice di Condotta e quali sono le nostre Responsabilità?

Le attività del Gruppo EOS Solutions si sviluppano sotto molteplici profili, con intreccio di diversi ruoli e punti di vista. Questa dinamicità non consente di individuare facilmente quale sia, nelle varie occasioni, il comportamento corretto da tenere.

Il Codice di Condotta Aziendale rappresenta una guida per indicare i punti di riferimento utili rispetto alle attività e ai contesti in cui le persone del Gruppo EOS Solutions operano quotidianamente.

5. Quali sono i nostri riferimenti per l’applicazione del Codice di Condotta?

Ciascun dipendente, collaboratore, o destinatario in generale come sopra indicato è tenuto all’osservanza del Codice di Condotta Aziendale disponibile nei canali di comunicazione di EOS Solutions (sito web www.eos-solutions.it, e-mail, etc.)

Il Codice di Condotta Aziendale viene inoltre applicato in concreto con la costante supervisione e il mirato intervento del Comitato di Vigilanza appositamente costituito.

CODICE DI CONDOTTA AZIENDALE: COMITATO DI VIGILANZA

La diffusione, il perseguimento e l'applicazione dei principi e dei criteri del Codice di Condotta Aziendale sono garantiti dalla supervisione e dall’intervento di un Comitato di Vigilanza designato.

Il Comitato ha il compito di:

  • incoraggiare l'applicazione del Codice di Condotta nella quotidianità
  • fornire chiarimenti e consigli sui comportamenti da osservare in conformità al Codice di Condotta Aziendale
  • Garantire il rispetto del Codice di Condotta attraverso gli appositi strumenti di segnalazione
  • Indirizzare le sanzioni in caso di violazioni accertate