Arbeiten bei EOS Solutions
Menschen, Methoden und Technologie - unser Einsatz für den Erfolg des Kunden
EOS Solutions setzt auf den Wert jedes einzelnen und auf Zusammenarbeit. Die Basis unserer Arbeit bilden Teams mit genau definierten Aufgaben und Zielen. Wir wollen unseren Kunden nicht nur die bestmöglichen Technologien bieten sondern auch die beste Beratung.
EOS Solutions: a People Company
EOS Solutions: ein "Best Place to Work" Unternehmen
EOS Solutions wurde als einer der Best Workplaces™ Italy 2023 ausgezeichnet und damit zu den 15 besten Unternehmen in Italien im Segment 150-499 Mitarbeiter gehört. Diese Auszeichnung, die von Great Place to Work erteilt wurde und auf der Meinung der Mitarbeiter basiert, würdigt unser Engagement für die Schaffung eines integrativen, positiven und anregenden Arbeitsumfelds.
Um mehr zu erfahren
Unsere Werte
Kompetenz
- Digitalisierungsexperten aus Leidenschaft
- Der Zeit voraus durch permanente interne Weiterbildung
- Wir machen aus Kunden begeisterte Digital-Anwender
- Erfolg durch Erfahrung: Best Practice aus über 600 realisierten Projekten
Empathie
- Gute Beziehungen im Mittelpunkt unseres Handelns
- Wir leben Diversity
- Mit Transparenz Vertrauen schaffen bei Mitarbeitern und Kunden
Innovationskraft
- Mit modernster Microsoft-Technologie der Zeit voraus
- Vorreiter bei der Entwicklung von Business-Lösungen und Apps
- Eine agile interne Organisationsstruktur als Erfolgsfaktor
- Im Fokus: Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung für unsere Kunden
Kundennähe
- Weitverzweigtes Niederlassungsnetz: 12 mal in Italien + 1 in USA
- Mit Kumavision 16 mal in Österreich, Deutschland und der Schweiz
Unser Erfolg wäre ohne unsere Mitarbeiter nicht möglich. Spezialisten mit individuellen Fähigkeiten teilen ihr Wissen mit gut eingespielten Teams. Es entstehen wertvolle Synergien zwischen den diversen Kompetenzen und Fachgebieten. Mit ihrem Wissen und Können helfen unsere Mitarbeiter ihren Kunden bisherige Erfolge zu sichern und begleiten sie auf der Suche nach neuen Entwicklungspotenzialen.
Ich arbeite bei EOS Solutions weil...
DAS SAGEN UNSERE MITARBEITER
Das große Wachstum der EOS Solutions Gruppe hat auch mein professionelles Wachstum und jenes der Abteilung Marketing bewirkt. Heute bin ich die Verantwortliche dieser Abteilung, welche einen „Point of Excellence“ innerhalb der Firmengruppe darstellt. Motivation, Kreativität, Ausdauer und Professionalität sind wichtige Eigenschaften unseres Teams und begleiten unsere tägliche Arbeit.
Stefania Testini, Verantwortliche Marketing, Bozen
Das dynamische und innovative Arbeitsumfeld von EOS Solutions, in welchem jeder einen wichtigen Beitrag gibt, um den Kundenanforderungen gerecht zu werden, ist sehr motivierend. Mit unseren Weiterbildungsmaßnahmen können sich die Mitarbeiter auf professioneller und auch auf persönlicher Ebene entwickeln.
Karin Lobis, Verantwortliche Personal, Bozen
Abgesehen von der technischen Seite und der kontinuierlichen Weiterbildung als Software Entwickler, gefallen mir die Mitarbeit in Projektteams, welche ein gemeinsames Ziel verfolgen und auch die Wertschätzung eines zufriedenen Kunden.
Roberto Lucarelli, Software Entwickler, Mailand
Das Schönste an meiner langjährigen Tätigkeit der Kundenberatung, Datenanalyse und Softwareentwicklung, ist die Zufriedenheit, welche der Kunde am Ende eines langen Tages oft ausdrückt.
Paolo Visenti, ERP Berater, Verona
Wer bei EOS arbeitet, findet...
Inklusive Kultur
Die Förderung einer inklusiven Kultur ist von grundlegender Bedeutung für den Erfolg unseres Unternehmens und wir glauben, dass sie für das Wohlbefinden aller unserer Mitarbeiter wichtig ist.
Aus diesem Grund fördern wir die Gleichstellung und Vielfalt innerhalb des Unternehmens durch Maßnahmen und Programme, die die Inklusion unterstützen. Wir sind darauf ausgerichtet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das einladend und sicher ist, indem wir ein Gefühl der Zugehörigkeit und Solidarität fördern und, das es uns ermöglicht, effektiv und kooperativ zusammenzuarbeiten.
Wachstumschance
Bei EOS sind wir davon überzeugt, dass jeder Mensch über ein einzigartiges Potenzial verfügt und dass es entscheidend ist, dieses Potenzial voll zu entfalten. Der Wunsch nach Fortschritt treibt uns an, jeden Tag etwas Neues zu lernen. Wir fördern aktiv die kontinuierliche Weiterbildung innerhalb des Unternehmens und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeiten zum Lernen und zur beruflichen Weiterentwicklung.
Auf diese Weise sind wir damit beschäftigt, die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern, um ihren Erfolg und unseren Erfolg als Unternehmen zu sichern.
Hybrid work
In einer Zeit, in der Flexibilität und Effizienz immer wichtiger werden, bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, im Hybridmodus zu arbeiten.
Wir erkennen die Wichtigkeit von Flexibilität und von einem Gleichgewicht zwischen Arbeits- und Privatleben für unsere Mitarbeiter; Hybridarbeit ermöglicht uns, das Beste aus beiden Welten zu kombinieren: Zusammenarbeit und persönliche Interaktion in der Büroumgebung zusammen mit der Freiheit und Autonomie, die die Fernarbeit anbietet.
Dieser Ansatz ermöglicht uns, ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem unsere Mitarbeiter ihre Fähigkeiten und ihr Potenzial voll nutzen können. Mit einer Kombination aus persönlichen Treffen und Fernarbeit fördern wir Kreativität, Produktivität und Synergie innerhalb unserer Teams.
Innere Kommunikation
Unser internes Kommunikationsportal trägt entscheidend dazu bei, dass alle Teammitglieder immer über die neuesten Nachrichten und Aktivitäten des Unternehmens informiert sind. Über das Portal können wir wichtige Informationen schnell und effizient weitergeben, alle Mitarbeiter erreichen, egal wo sie sind, und Transparenz und Austausch fördern.
So können wir die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen fördern und die Bildung von Synergien erleichtern.
Ausbildung und Weiterentwicklung
Wir organisieren nicht nur technische Schulungen, sondern auch teambildende Aktivitäten und Sprachkurse, um eine kontinuierliche Fach- und Sozialausbildung zu gewährleisten. Wir arbeiten auch in Teams mit einem oder mehreren Gruppenstandorten (virtuelle Teams).
Aber nicht nur das: Arbeiten bei EOS bedeutet auch, Räume außerhalb des traditionellen Arbeitsumfelds zur Verfügung zu haben. Alle Standorte verfügen über Besprechungs- und Erfrischungsräume, die die Möglichkeit bieten, sich besser kennenzulernen, sich zu treffen und Ideen auszutauschen. Neue Talente werden in die EOS Akademie aufgenommen, eine 5-wöchige praktische und theoretische Ausbildung beim Unternehmen, wo sie von SME (Subject Matter Experts) Technikern und Teamleitern unterstützt werden.
Wir ermutigen kreative Ideen und haben deshalb den EOS Hackathon ins Leben gerufen, der sich an interne Mitarbeiter richtet. Der EOS Hackathon widmet sich der Innovation und der Entwicklung neuer Apps und stärkt gleichzeitig den Teamgeist. Wir feiern gerne gemeinsam, zum Beispiel auf dem EOS Sommerfest und dem Weihnachtstreffen.
Teamarbeiten
Zusammenarbeit und Teamwork sind die Säulen des Erfolgs in unserem Unternehmen. Wir schätzen die einzigartigen Fähigkeiten und Aussichten jedes einzelnen Teammitglieds und schaffen ein integratives Umfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.
Darüber hinaus unterstützen wir die Entwicklung von Führungs- und Teamfähigkeiten durch kontinuierliche Schulungen und wir bieten hochmoderne und digitale Tools, die die virtuelle Zusammenarbeit erleichtern. Wir bei EOS sind davon überzeugt, dass stabile Teamarbeit der Schlüssel zur Bereitstellung innovativer Lösungen für unsere Kunden und zum Erhalt eines Wettbewerbsvorteils auf dem Markt ist.
Benefit
Wir bieten unseren Mitarbeitern hochwertige, strukturierte Schulungen an und wissen, wie wichtig eine angemessene Einführung ist. Aus diesem Grund haben wir für jedes neue Teammitglied ein individuelles Onboarding.
Wir geben unseren Mitarbeitern auch die Möglichkeit, an internationalen Projekten teilzunehmen, um ihnen einen breiteren und inspirierenden Einblick in das Umfeld zu geben, in dem EOS Solutions tätig ist.
Schließlich bieten wir gemeinsame Karrierepläne an, die den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Karriere innerhalb des Unternehmens zu planen und zu entwickeln. Wir arbeiten mit unseren Mitarbeitern zusammen, um ihnen zu helfen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und ihr Potenzial zu maximieren.
